宝色股份(300402)2023年半年度董事会经营评述内容如下:
一、报告期内公司从事的主要业务
(一)报告期内公司所属行业发展情况 公司所处行业为特材非标装备制造业,主要是指特材非标压力容器及与之相配套的特材管道、管件等的研发与制造,是新材料业与先进制造业紧密结合形成的新兴行业,属于国家高端装备制造业的重要细分领域,具有产业关联度高、带动能力强和技术含量高等特点,其产品广泛应用于能源、石油化工、冶金、电力、环保、航空航天、海洋工程等国民经济支柱产业和军工国防建设领域,是上述各行业生产过程中必不可少的核心、关键设备,特材非标装备制造行业技术和产品的不断升级为国家发展上述行业奠定了坚实基础。 特种金属材料在我国压力容器制造行业中的应用始于20世纪80年代,特材非标压力容器行业的飞速发展始于2004年,在国家一系列宏观政策及产业政策的大力支持,以及石油化工、冶金、电力、能源、海洋工程等下游行业迅猛发展的推动下,行业在技术水平、产品质量、市场规模等众多方面实现了快速提升,大部分重型压力容器装备已不再依赖进口,部分技术难度高、制造工艺复杂的关键高端核心设备已经掌握自主知识产权,成功实现了设备制造国产化,其中有些产品已达到国际领先水平并进入国际市场。从我国目前的发展状况来看,不管从数量上,还是从能力上,我国已成为世界上压力容器制造业大国,行业规模效益明显,先进制造技术理念得到更广泛的推广普及,新产品研发能力快速提升,国际化发展日渐成熟,发展前景广阔。但行业整体水平与发达国家相比,仍然存在自主创新能力相对不足,缺乏高端产品设计能力,工艺技术与装备技术开发脱节,为客户提供整套服务能力不足等,制约着我国特材装备制造商在国际高端市场上的竞争力。现阶段,国内具有自主研发实力、实现生产规模化,工艺和技术水平达到国际标准,具备国际竞争力、能将高质量的产品销往海外优质客户的特材非标装备制造企业较少。 当前,化工行业深入推进产业结构调整和优化升级,“碳达峰、碳中和”背景下,国家对新能源、核电、环保等战略新兴行业大力培育与加速发展,同时随着国家海洋强国战略的加速推进,深海资源开发、深海科学研究的发展战略需求,以及海洋油气开采、海水淡化产业的不断发展,都为特材非标压力容器装备制造行业带来了广阔的市场空间,成为推动高端特材非标装备发展的巨大引擎。随着我国钛、镍、锆等有色金属行业的快速发展,为钛及钛合金、镍及镍合金、锆及锆合金等高端材料的应用带来了良好机遇,在能源、化工、核电、环保、舰船及海洋工程中的应用得到逐步认可,其相关材料特性凸显出多方位综合性优势,在上述领域的应用比例大幅增加,相关配套特种金属材料压力容器设备也会迎来巨大市场空间。 随着下游行业规模化和高质量发展的需求,对装备产品的规格、性能与品质要求不断提高。近年来,压力容器行业的发展主要趋向于高效节能化、绿色化、大型化、国产化、模块化、集成化、业务一体化等方向,装备制造企业奋力推进产业转型升级,具有市场、技术和规模优势的制造商脱颖而出,充分抓住历史机遇,大力拓展新业务领域,同时加大研发投入,研制高技术含量、高附加值、拥有自主知识产权的产品,不断完善产品结构。在此趋势下,我国特材非标压力容器行业优胜劣汰速度将加快,拥有核心技术的大型优质企业将在竞争中处于优势地位,行业集中度将不断提升。 (二)报告期内公司从事的主要业务、主要产品及用途 报告期内,公司主营业务未发生重大变化。公司主要从事钛、镍、锆、钽、铜等有色金属及其合金、高级不锈钢和金属复合材料等特种材料非标压力容器装备的研发、设计、制造、安装、服务与技术咨询,以及有色金属焊接压力管道、管件的制造和安装。产品主要应用于具有防腐蚀、耐高压、耐高温装备需求的行业。 公司产品为高端大型特材非标设备,主要包括换热器、塔器、反应器等压力容器及管道管件等,用于完成化工、冶金、电力、能源、环保、海洋工程及舰船等行业项目的反应、传质、传热、分离和储存等生产工艺过程,是上述行业生产装置的核心配套设备。 公司在相关领域的代表产品如下: 化工领域: 超大型PTA装置的反应器、冷凝器、塔器及配套的特材管道管件等核心设备; 大型PDH(丙烷脱氢制丙烯)装置的换热器、反应器等核心设备; 炼油装置的塔器设备及化工装置的预热器、冷凝器、反应器等核心设备; 醋酸装置的塔器、反应器等核心设备; 丙烯酸、MMA装置的反应器等关键核心设备; ABS树脂、高性能树脂等新材料项目的核心反应釜、预热器、一体式高温氯化反应器精馏塔等核心设备; 医药、农药、日化等精细化工装置的有关设备; 煤化工行业的换热器、反应器、分离器等设备。 冶金领域: 矿业冶金行业工业装置的真空蒸发器、换热器等设备。 新能源领域: 动力电池相关原材料生产装置的高压反应釜、预热器、闪蒸槽; 光伏产业多晶硅冷氢化系统反应器、换热器; 光热发电项目的蒸汽发生装置; 地热发电项目的换热器等设备。 绿色环保领域: 工业污水处理装置的废水换热器、反应器、冷却器等设备,以及撬装模块等。 舰船及海洋工程装备领域: 舰船用大型结构件、大型容器; 深潜器附属装备; 深海用高强度钛合金大型耐压结构件等。 航空航天相关配套领域: 航空发动机高温高压燃烧室试验器高温镍基合金焊接设备及管道等组件。 (三)公司的主要经营模式 由于公司产品为非标设备,主要根据客户的特定需求定制,所以公司主要采用“订单式生产”的经营模式,即根据客户的订单要求进行图纸工艺设计、原材料采购、产品制造等,最终将产品交付用户。具体情况如下: 1、销售模式 公司主要采用直接销售的模式销售产品,产品制造完成后由营销项目部牵头负责组织将产品发往客户指定现场,并负责跟踪后期的售后服务。公司坚持以市场为导向,以客户为中心,通过主动搜集、针对性走访、相关客户邀标等形式获取市场信息,并采取公平竞标的方式获得产品制造合同订单。经过多年的积累与发展,公司与一批国内外知名的大型工程公司、设计院和化工企业集团、新能源产业头部企业等建立了良好的合作机制,销售区域覆盖全国大部分地区,同时有很多产品已销往国际市场。公司销售合同的结算方式一般采取“预收款、进度款、发货款、质保金”形式进行,具体的收款进度通过与客户协商确定。公司的盈利主要以赚取加工费为主。 2、定价模式 由于公司产品主要为特材非标压力容器设备,在市场上较难取得相同产品的参考价格,公司一般采用“原材料成本+加工费”的定价模式,加工费系根据工时、制造难度与复杂程度、产品质量要求以及附加利润等因素制定。 3、采购模式 公司产品的主要原材料为钛、锆、镍等板材及其复合板、不锈钢,以及管材和锻件等,由于产品属于订单式生产,因此公司通常采用“以销订购”的采购模式采购原材料。采购工作主要由物流中心统一负责,根据生产计划、设计技术工艺报料、库存情况确定采购需求,制定采购计划。通过招标、比价、洽谈等方式向相关厂商及经销商采购。公司对供应商的遴选采取合格供应商评价制度,通常向通过公司年度评价并列入合格供应商名单的供应商进行招标采购。对于不能采用招标方式采购的,通过比价、洽谈确定最终的采购价格和采购对象。公司从事特材非标压力容器设备制造生产多年,与各主要供应商保持着长期稳定的合作关系,原材料供应充足、渠道畅通。 4、设计模式 公司与客户签订的合同中包括技术协议,技术协议规定了具体的设计模式,主要有两种,一是公司自行设计,公司根据客户条件图、合同及技术协议、具体工况条件和工艺参数,在满足国内或国外有关安全技术规范、标准的要求下,按公司质保体系进行设计、校核、审核、审批,国标类设计总图需加盖经国家市场监督管理总局签发认证的公司压力容器设计专用章后生效,并根据合同要求经用户确认后进入生产制造流程;ASME类设计图需经ASME授权检验师AI审签,并加盖U/U2钢印标识后用于生产制造;二是由客户提供的外来设计图纸的原图审查设计,公司根据制造具体情况,经工艺性审图对不符合标准规范要求或无法满足制造工艺要求的部分提出设计变更申请或设计澄清单,经设计单位或客户审批确认后进入生产制造流程。 5、生产模式 公司采用“以销定产”的生产模式,营销公司负责营销订货,技术部门负责设计、转化图纸和编制工艺,生产部根据合同约定的产品交期和产品质量技术要求统一策划、组织、安排生产,产品制造完成须经总检合格后入库。公司产品的生产周期一般为6-12个月。生产过程中,对于部分技术含量不高的零部件加工或少量需要特殊设备和加工能力的工序,公司会考虑采用外包或外协加工的模式。另外,公司也会根据项目的实际情况和公司的生产条件,对某些大型设备采取现场制造的生产模式。 (四)公司所处的市场地位 经过近三十年的技术积淀和市场积累,“BAOSE”在业内树立了响亮的品牌,公司已发展成为国内特材非标装备制造领域内涉及特种材料品种全面、应用面广泛、具备领先技术水平和一定产业规模的头部企业。公司在化工、能源装备制造领域占据较高的市场和行业地位,特别是在高端大型、重型、特材装备制造方面,市场占有率和综合竞争实力位列行业第一梯队。公司产品在大型化、特材化、精品化的基础上,进一步突出高端化、国际化、差异化,为特材非标装备行业的发展做出了突出贡献,促进了全球化工、能源等产业的转型升级。报告期内,公司以行业趋势与市场需求为导向,并结合公司的综合优势、产能利用,以及产业布局规划等情况,在新能源、化工、海洋工程等领域持续发力,订单实现增长,产品结构进一步优化,进一步提升了公司在高端大型特材非标装备制造领域的市场地位。 (五)报告期内公司主要业务经营情况 报告期内,公司紧紧围绕年度经营目标,以争取更多市场订单、优化产品机构、完善业务布局、保证产品交付、降本提质增效为重点开展各项经营管理工作,进一步实现订单和业绩的稳步提升,各项主要经营指标取得新突破;同时加快推进向特定对象发行股票专项工作,为募投项目建设做好准备,扩大产业规模,转型商业模式,增强创新驱动,助推公司“一体两翼”战略布局的实现,为公司“十四五”战略目标的实现和高质量发展提供有力支撑。 报告期内,公司实现营业总收入90,715.53万元,同比增长26.79%;实现营业利润3,629.63万元,同比增长34.25%;实现利润总额3,648.37万元,同比增长32.57%;实现归属于上市公司股东的净利润3,709.71万元,同比增长27.78%;扣除非经常性损益后归属于上市公司股东的净利润为3,438.45万元,同比增长29.31%。 报告期内公司主要业务开展情况如下: 1、多领域业务共同发力,营销订货成绩持续显著 报告期内,公司以行业趋势与市场需求为导向,并结合公司的综合优势、产能利用,以及产业布局规划等情况,灵活调整营销策略,营销订货实现进一步增长,产品结构更加多元与优化。 一是持续深耕化工领域市场业务,维护存量客户,不断开发新客户,重点加强与大型、优质客户的深化合作,在PTA、PDH、醋酸、VCM等重点领域获得优质订单。二是在新能源领域持续发力,在汽车动力电池和光伏多晶硅方面,继续与领域内头部企业华友钴业(603799)、新疆大全等重点客户签订了多项大额优质订单,延续了去年的强劲发展势头。三是外贸出口订单显著增长,取得青美邦项目、智利SQM项目、以色列奥玛特项目、西门子冷凝器项目等设备订单。四是进一步开拓舰船及海洋工程装备领域业务,首次承接了海洋工程用高效换热器设备订单,持续跟踪多项国家级深海钛合金装备相关项目,为该领域相关订单获取奠定良好的基础。 2、向特定对象发行股票工作取得实质性进展 为深入贯彻落实国有控股上市公司高质量发展要求,进一步扩大公司产业规模,完善产业布局,有效提升公司的研发实力和技术水平,提升整体盈利能力,推动公司“一体两翼”战略布局的实现,公司拟通过向不超过35名特定对象发行股票不超过4,250.42万股募集资金总额不超过7.2亿元用于实施“宝色(南通)高端特材装备智能制造项目”、“宝色工程技术研发中心”、“宝色舰船及海洋工程装备制造提质扩能项目”。报告期内,本次再融资先后通过深交所审核,取得了中国证监会同意注册的批复,并于2023年7月完成股票发行工作,资金足额募集到位,为募投项目建设打下坚实基础。同时为保证募投项目的顺利开展,公司积极开展前期准备工作,如办理环评手续、研究设备选型、技术参数、厂房设计布局等工作,为项目开工建设做好充分准备。 3、持续强化生产管控,全力以赴确保经营目标 报告期内,公司生产任务艰巨,大型设备多、结构复杂、生产组织难度较大,为提高工作效能,确保产品按期交付,公司多措并举持续强化生产管理,有些产品制造周期明显缩短。 一是推进非标产品制造过程的标准化、自动化,提高生产效率和产品质量的稳定性,缩短制造周期。 二是统筹规划在手订单,高效组织生产,同类型设备协同推进制造进度,高效利用资源,对于多台设备的订单,科学安排各工序加工次序。三是创新生产任务分配模式,由原来的按产值在各制造部之间分配生产任务调整为根据产品特点选择制造厂地和制造部,将产值考核转向过程进度控制和产品质量提升。四是大力开展劳动竞赛,科学制定奖惩办法,充分发挥员工的主观能动性,增强员工的凝聚力和向心力,为经营目标的实现贡献每一份力量。 4、持续开展技术研发和科技管理,不断增强公司发展的内在动力 报告期内,公司坚持技术研发创新,持续强化科技管理,不断增强公司发展的内在驱动力和核心竞争力。 一是持续依托在手合同开展关键技术、工艺的研发与创新,以及产品结构的优化设计等。新立项研发项目13项,主要针对新产品研制、产品内件结构优化设计、新材料装备焊接工艺研究,以及PAUT相控阵超声波检测技术、超声波检测技术在钛合金装备上的应用等,其中1项被列为南京市企业重点研发项目。公司持续提升智能化焊接水平,充分发挥先进焊接设备的应用,新配备了钛合金厚板磁控窄间隙焊机,在行业内首次实现了钛合金封头氩弧焊自动焊接;不断完善优化数字化焊接系统,实现从焊接工艺下达、派工、报工到质检等环节的在线数字化管理,进一步提高了焊接效率。 二是强化科技管理,加强科技项目管理和资质管理等工作。科技项目管理方面,申报并通过了2023年度江苏省工业和信息产业转型升级项目、2023年度江宁区企业和信息化产业转型升级项目、江宁区拼经济促发展若干措施产值贡献奖励项目、2023年度第一批南京市工业和信息化发展专项资金鼓励工业企业增产扩产奖励项目;获得发明专利授权1项、实用新型专利授权1项,申请受理发明专利2项、实用新型专利3项;发表论文6篇。截至报告期末,公司共拥有专利57项,其中发明专利26项。公司还持续与南理工、南工大、哈工大、中国船舶科学研究中心等开展产学研合作。在资质认证和维护方面,完成国内钛焊管扩项、承制资格证书发证审核,并取得证书。 5、持续优化内部管理,不断提升盈利能力,促进公司高质量稳健发展 报告期内,公司持续强化项目管理、成本管理和风险管理,同时持续推动数字化、信息化与工业化深度融合,公司管理水平不断提升,盈利能力不断增强。 一是持续加强成本管控,进一步提升利润空间。抓好原材料采购管理,加强与主要原材料供应商的深度合作,以增强议价能力,努力降低采购成本;采取稳定原材料采购价格,锁料锁价降低原材料价格大幅波动的风险。持续加强原材料的质量和交期管理,降低原材料供应对产品质量和生产进度的影响;持续推行精益物流管理,压减库存占用。另外,持续强化招标工作,充分利用市场竞争机制,降低外协外包、运输、固定资产投资等重点环节的成本。二是进一步加强货款和应收账款回收。按月对回款进行系统分析,梳理不具备回款条件的影响因素,及时沟通处理,严格按照合同约定保证回款比例。严格落实《应收账款管理办法》,强化应收账款的清欠和考核,充分运用法律手段清理陈欠款。三是持续加强风险合规管理。合同订立严格履行合同评审程序,重大合同法务提供法律风险分析和相关建议,降低合同风险;推进公司制度的有效落实,进一步加强合规运作,提高合规风险管控工作。四是持续推进信息化智能化建设,提升产品设计的参数化、模块化、标准化,广泛应用三维设计及建模,进一步提升有限元仿真分析设计能力,持续开展MES系统开发和应用,打造车间现场制造协同管理平台。 6、扎实开展党建工作,持续加强党建与生产经营相融合 报告期内,公司党委认真履行从严管党治党责任,管大局,促发展,抓班子,带队伍。 一是认真学习贯彻党的二十大精神,深入开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。二是强化党建业务深度融合,开展“两服务、两提升”专项活动,围绕公司经营管理工作通过座谈访谈、随机走访、问卷调查、抽样调查、统计分析等方式开展调研,着力提升公司生产效率,强化产品过程质量控制,提高合同准时交付率,降低财务成本,提升利润水平。三是持续加强党风廉政建设。认真履行全面从严治党主体责任清单,进一步规范投标、采购以及差旅招待等工作。持续开展廉洁从业教育,在思想上划出红线,始终把纪律和规矩挺在前面,在行为上划出界线,坚决守好廉洁从业底线。 (六)主要的业绩驱动因素 1、政策和行业因素 特材非标装备制造行业作为装备制造业的高端产业,是为国民经济各行业如化工、冶金、电力、能源、环保、海洋工程等提供技术装备的战略性产业,其发展始终备受支持和鼓励,国务院、政府主管部门制定和出台了一系列振兴装备制造业的产业政政策,如《有色金属工业中长期科技发展规划(2006-2020)》《国务院关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》《关于推进国际产能和装备制造合作的指导意见》《重大技术装备自主创新指导目录》《中国制造2025》《石化和化学工业发展规划(2016~2020年)》《船舶工业深化结构调整加快转型升级行动计划(2016-2020年)》《海洋工程装备制造业持续健康发展行动计划(2017-2020年)》等,要求加快装备制造产业结构调整和优化升级,增强自主创新能力,实现制造业大国向制造业强国的转变。此外,国家发改委、能源局于2022年陆续发布《“十四五”现代能源体系规划》《氢能产业发展中长期规划(2021-2035年)》《2022年能源工作指导意见》《“十四五”可再生能源发展规划》《关于促进光伏产业链健康发展有关事项的通知》等一系列支持政策,加速推动着我国风电、太阳能、氢能等新能源产业快速发展,特材装备制造业作为产业链上提供生产装备的关键环节,受下游行业的市场需求和政策驱动影响,具有广阔的市场空间。因此行业自身及下游行业良好的政策环境有力推动着特材非标装备制造行业的未来发展。 从行业发展来看,在国家“双碳”战略背景下,国家大力开发与投资新能源汽车、核电、天然气、太阳能等清洁能源和可再生资源以及环保、海洋工程等战略新兴行业相关项目,这些战略新兴行业对装备的需求已成为特材非标装备市场发展的重要引擎。同时随着双循环新发展格局下需求侧改革的提出,为经济增长创造出内生的、可持续的总需求扩张,公司下游的石油化工、冶金、电力等行业领域项目投资建设仍将保持稳定增长,同时随着国家安全、绿色、环保要求的持续升级,以及下游行业对规模效应的不断追求和高质量发展需求,使下游化工行业结构调整和产业升级提速,极大带动了先进技术、节能、环保以及大型特材高端化工装备的市场需求。上述因素都为优质的高端特材非标压力容器制造企业带来巨大的市场发展机遇。 2、公司自身因素 报告期内,公司全力开展营销订货,订单实现进一步增长,产品结构进一步优化。特别是新能源领域,延续了去年的强劲发展势头,在光伏多晶硅和动力电池领域获取了新疆大全、华友钴业等相关行业内头部企业的多项大额优质订单;持续深耕传统化工优势领域市场业务,在PTA、PDH、醋酸、VCM等重点领域获得优质订单,同时外贸订单实现显著增长;进一步开拓舰船及海洋工程装备领域业务,首次承接了海洋工程用高效换热器设备订单,持续跟踪多项国家级深海钛合金装备相关项目,为该领域订单获取奠定了坚实的基础。 在营销订货持续发力的同时,公司多措并举持续强化生产管理,全力确保产品交付,一是推进非标产品制造过程的标准化、自动化,提高生产效率和产品质量,缩短生产周期;二是持续加强项目管理,高效协调营销、设计、工艺、采购、生产等制造过程重点环节,做好项目的进度、成本和质量控制;报告期内按约定完成的设备量较上年同期增加,营业收入增长,规模效应进一步显现。二、核心竞争力分析
报告期内,公司核心技术人员团队保持稳定,经营方式、盈利模式没有发生重要变化,也没有发生因设备或技术升级换代、核心技术人员辞职、特许经营权丧失等导致公司核心竞争力受到严重影响的情况;同时报告期内,公司拥有的土地使用权也没有发生重大变化。公司核心竞争力主要如下: 1、市场优势 公司凭借丰富的设备设计和制造经验,为客户提供优质的产品和服务,产品涵盖了石油化工、化工、冶金、电力、新能源、新材料、环保等领域,在国内建立了以江苏、浙江、福建、山东等华东地区、新疆等西北地区为主,遍布全国其他区域的销售网络,成功开拓了美国、西班牙、加拿大、德国、澳大利亚、印尼、智利等国际市场,具有显著的市场优势。经过多年积累,公司与中石化、浙石化、逸盛、华谊、独山能源、华友钴业、利华益、东方希望以及西门子、拜耳、赢创化学、安德里茨、克瓦纳、维美德、东洋工程、TR等国内外行业知名客户群体建立了长期合作关系,被多家大客户评为优质供应商,表明客户对公司在高端非标装备行业内综合实力的充分认可。优质的客户资源和其所带来的品牌效应促进了企业形象的提升,“BAOSE”在业内具有响亮的口碑。 目前,公司在国内特材装备市场占据较大的市场份额,在把握好国内主战场的同时,公司积极参与国际竞争,是国内为数不多的能将高品质的产品销往海外优质客户的特材装备制造企业,特别是在超限、大型、重型特材装备制造方面,已在海外市场上取得了闪亮成绩,为公司争取更多的国际市场订单奠定了坚实的基础。近几年公司成功开发了光热发电领域、新能源储热领域以及动力电池等新能源领域的相关设备,业务领域从以化工装备市场为主向化工装备、能源装备、环保装备等多元化市场方向转变,且动力电池产业链的高压反应釜和光伏多晶硅冷氢化系统反应器等高端核心设备已成为公司新的代表性拳头产品。 此外,经过近几年的不懈努力,公司已与中船重工相关院所、大连造船集团等一批知名舰船装备研究院所、舰船装备企业,以及深海研究院所等建立了长期的合作关系,配合完成了“蛟龙号”潜水器钛合金框架维修工作,成功开发了舰船用大型结构件、舰船用大型容器、深潜器附属装备,以及深海用高强度钛合金大型耐压结构件等产品,使舰船及海洋工程装备成为公司的重要业务板块。 2、技术优势 经过近30年的发展和技术积淀,公司积累了大量特材非标装备在整体方案设计、机械加工、成型、焊接、无损检测、热处理、现场检修等方面的经验数据,掌握了丰富的、独有的大型、重型装备关键制造技术。通过原始创新、集成创新以及引进消化吸收再创新,形成了成熟的PTA大型钛钢复合板氧化反应器与钛、镍、锆及合金设备的制造技术、硬质合金堆焊技术、钛管胀接技术、超级双相钢(ZERON100)的成型焊接检测技术、钛表面焊缝的阳极氧化处理、氦质谱检漏、大型复合材料设备热态循环试验、超声波消应力技术、高强度钛合金厚板自动焊技术、相控阵缺陷检测技术、高温镍基合金设备管道制造技术、大直径钛焊管连续生产技术等40多项国际先进、国内领先技术,公司生产的多项大型特材化工设备均为国内首制,实现了我国在特材装备制造领域多项“零的突破”,特别是一批批超限设备的成功研制与交付,不断刷新着我国乃至世界大型特材非标设备制造记录。公司产品正逐渐实现大型化、精品化、成套化、国际化。 公司拥有专业的研发机构和研发团队,专注于特材非标装备的设计开发与工艺研究,以及新材料的成型、焊接、表面处理等工艺与性能研究和装备的检验检测技术研究等,构建了江苏省有色金属压力容器及管道工程技术研究中心、江苏省企业技术中心、研究生工作站等系统的产、学、研相结合的科研平台,建立了完善的企业研发管理体系并规范运行。近年来,公司积极实施创新驱动,依托研发平台,高效开展研发项目,如建设并完成了国家工信部立项的“海洋工程装备及舰船用钛及钛合金关键部件智能制造新模式应用”项目、研发了钛合金板材曲面成形焊接精度控制技术、大型PTA装置的现场研制、醇基多联产装置的研制等研发项目,解决了数字化智能化装备应用、钛材激光焊接、换热管与管板智能焊接、钛薄壁换热管的强度胀接、347H高温合金材料的成形焊接、高强度钛合金厚板自动焊焊接等关键技术,形成了多项具有完全自主知识产权的核心技术,公司的内生动力不断增强,为企业保持核心竞争力提供了有力保障。在开展技术研发的同时,公司高度重视专利、著作权等知识产权的获取,报告期内,获得发明专利授权1项、实用新型专利授权1项,申请受理发明专利2项、实用新型专利3项;发表论文6篇。截至报告期末,公司共拥有专利57项,其中发明专利26项。 3、装备优势 公司拥有先进的特材装备制造生产设备、高精金属加工设备、专用分析和探伤设施,以及专业的检测设备仪器和热气循环试验系统等,并不断推广应用自动化、数字化、智能化等先进制造系统、智能制造设备等,部分设备制造能力处于国内领先水平;募投项目一期钛、镍、锆等材料装备制造生产厂区(超限装备制造厂房)的建设,也使公司的重型装备生产能力得到全面升级,公司设备生产保障条件在同行业中处于较高水平。 公司配备起重设备70多台,最大起吊能力达1,000吨,建有装配大型塔器的高跨厂房。下料装备和机加装备多数已实现数控化、自动化,极大的提高了下料精度及速度,大大降低了材料消耗和后道工序的处理成本,如数控落地铣镗床(TK6920A/160X50)应用了恒流静压导轨、双齿轮齿条传动等多项成熟技术,配备的西门子840DSL数控系统控制5轴联动高精度加工能力,一次装卡完成五个面的加工,大大提高生产效率;配置的PM2040HA型龙门加工中心、高精仿形加工引进双柱立式数控立车、纽威VM950S数控铣床、NL504SC数控高精度车床、10.5米数控龙门移动钻床、16米数控双柱立式车床等用以满足各类规格高精产品的研发、制造。成型设备方面,拥有W11S-185×3200水平下调式三辊卷板机,是国内加工能力较大的冷弯成形设备,同时,还配备了100、50、40、30、20、8、6、4(mm)等完整系列的卷制成形设备,可压制各种厚壁锥体、短节、弯头等。焊接设备方面,拥有各种自动或手工焊机及焊接辅机等近400台套,其中进口法国的SAF全自动等离子+TIG复合焊拼板焊机、钛合金管板机器人自动焊、机器人压缩电弧焊、伊萨钛熔化极MIG焊、昆山华恒的双枪等离子纵缝自动焊机、焊研威达的带极堆焊机、窄间隙焊接工作站、1600吨防窜滚轮架等设备,在特种材料装备制造业中只有极少数厂家配置。热处理设备方面,公司配备了智能热态试验平台(RT23-7500-7),炉膛净尺寸长65米、宽14.5米、高15.5米,最大承载1500吨,还配有中压、高压空压机、移动式空压机,与大型组装式热处理炉配套,共同构成了行业中最大的热气循环试验系统;中频感应加热系统可以进行焊前预热、焊后消氢及局部热处理,是对现有热处理设备的有力补充。检验试验设备配备了超声相控阵TOFD、徕卡全站仪、氢氧氮分析仪、伽马射线探伤仪(200居里)、4MeV直线加速器、各种型号的X射线探伤机、磁粉探伤机、TOFD超声波探伤仪、1000KN微机控制电液伺服万能试验机、原子发射光电直读光谱仪、布氏硬度计、洛氏硬度计、便携式光谱仪等各种检验试验设备,具备全面的检验能力、材料成分分析及材料测试能力。表面处理方面,在超限厂房中配备了大型智能喷砂、涂装系统,通过式钢板抛丸机等。 4、品牌优势 公司深耕高端特材装备制造行业20多年,在化工重大技术装备制造领域创造了多个国产化、大型化设备零的突破,公司用优质的产品与服务为PTA、PDH、MMA、炼化等装备配套与技术升级做出了突出贡献,产品实现了“特材化、大型化、精品化、国际化”“BAOSE”在业内树立了优秀的品牌形象,技术和服务获得了用户高度认可,在国内具有极高的知名度,并逐步树立起国际化的品牌形象。 “BAOSE”品牌是中国驰名商标,多项产品被评为省级高新技术产品、市级名牌产品。公司是南京市锅炉压力容器特种设备安全管理先进单位和中国石化企业资源供应网络成员企业,是中国有色金属工业协会钛锆铪分会推荐企业,具有南京质监局核发的《计量合格确认证书》和《采用国际标准产品标志证书》,质量控制水平达到了国内领先水平,并与国际质量控制标准接轨,钛、镍、锆及其复合材料压力容器产品质量在同行业中处于领先水平。公司具有美国机械工程师协会颁发的ASME(U、U2)证书和美国锅炉及压力容器检验师协会注册的NB证书,通过了挪威石油标准化组织(NORSOK)认证以及用于重大项目的欧盟PED及ENISO3834-2认证;A1级压力容器制造许可证、固定式压力容器规则设计许可证、GC1级压力管道安装许可证、元件组合装置-工厂化预制管段制造许可证,获得了德国莱茵(TUV)公司根据标准ISO9001:2015的审核和注册,获得了英国国家质量保证有限公司(NQA)根据标准ISO14001:2004和OHSAS18001:2007的审核和注册,实验室获得了中国合格评定国家认可委员会(CNAS)的国家实验室资质认证;通过了军工质量管理体系等相关资质认证。 5、区位优势 公司地处长三角地区产业集聚区,汇聚了产业链上下游制造企业,很多大型优质客户都集中在这一区域,非常有利于公司市场开拓与维护;区域内供应配套完善,有很多原材料供应商及外协加工企业,能够降低原材料运输成本,提高采购的实效性,且能够充分利用便利的外协资源,提高生产弹性,应对订单承接的波动。另外,公司毗邻长江、长江三桥、205国道、宁芜铁路、宁安高铁、禄口国际机场,交通运输便利,使得产品可有效辐射至华东片区、长江流域、沿海地区及国外众多国家和地区。三、公司面临的风险和应对措施
1、宏观经济、政策及环境风险 公司所属行业为特材非标装备制造业,行业市场需求与石油化工、冶金、电力、能源、环保、海洋工程及舰船等下游行业固定资产投资密切相关,而下游行业的固定资产投资受宏观经济形势等变化影响具有较强的波动性,若国内外宏观经济因地缘政治冲突等不利因素出现低迷或不确定增强,工业领域固定资产投资规模收缩,可能造成公司营销订单不稳定,导致经营业绩下降。另外,下游行业很多大型项目、工程投资规模较大,与国家产业政策关系密切,如未来国家关于化工、电力、新能源等产业政策发生较大不利变化,则可能影响公司订单的获取和执行,从而影响公司业绩。 应对措施:积极研判宏观经济环境的变化和行业发展分析预测,加强市场风险预警能力,提前筹划有效措施应对市场变化,在危机中育先机,于变局中开新局;积极研究相关行业政策变化趋势,采取积极应对措施,降低政策风险所带来的不利影响。 2、市场竞争加剧风险 当前阶段,公司具有较强的市场、技术、品牌、装备等综合优势,在行业中占据较高的地位,同时下游企业规划项目投资建设不断增加,转型升级提质扩容明显,公司营销订单持续充足,生产任务不断增长,市场影响力和知名度持续提升。但下游行业的固定投资受国家政治经济形势等变化影响具有一定波动性,若波动导致下游行业需求回落,将会加剧市场竞争。若公司自身抵御市场竞争的能力不足,生产经营管控措施不力,将面临竞争加剧而导致订单和市场占有率下降的风险,从而影响业绩的持续稳定增长。 应对措施:一是推动产业链不断向高端延伸,提升核心领域的高端技术产品,持续提升化工装备与能源装备产业优势,加大力度开拓军工、环保、海洋工程等战略新兴领域市场,拓展服务领域;同时努力促使公司由单一装备制造商向装备综合服务商转型,延长产业链,提升利润空间和盈利能力,增强抵御市场风险的能力。二是把创新作为企业发展的第一动力,建设创新载体,优化创新机制,支持创新活动,努力突破行业技术瓶颈和短板,掌握一批高端关键核心技术,推出一批高端高效、节能绿色的装备新产品,形成一批有水平、有规模、有质量、有后劲的新的利润增长点。 3、经营管理风险 为推动公司高质量发展,“十四五”期间,公司将聚焦主业,扩大产业规模,同时加快产业升级和商业模式转型,随着上述发展需求,对公司在管理理念、管理模式、战略布局等方面提出了更高的要求和标准。虽然公司目前的管理水平能够满足各项经营工作,但要实现高效有序运转,占据行业优势,仍需要不断创新管理手段,以适应新的业务发展需要和市场形势,如果公司不能及时放开思路,采取有力措施应对经营模式转型、产业规模扩大以及行业发展趋势等内外环境的变化,将不利于公司的战略推进和长远发展。 应对措施:公司将全方位加强内部管理,增强经营团队能力,不断完善与当前发展相适应的规章制度、业务流程,切实提升管理水平;同时根据企业战略发展需求,不断改革、创新管理模式和管理方法,建立更加科学、高效的人才、研发、生产、质量、成本、薪酬、信息化管理体系或机制,努力提升公司产品竞争力、成本竞争力、效率竞争力和服务竞争力等。 4、应收账款风险 根据行业特点,公司与客户之间一般采取分期收款方式履行合同,由于产品的生产周期及质保期较长,导致从签订生产合同到生产、结算、货款回笼需要一定周期,应收账款回款期较长;同时随着公司订单数量和金额的持续增长,公司在产品制造过程中的垫付款、保证金也不断增加,相应的应收账款累计金额也不断增加,公司承受的应收账款回收风险进一步加大。虽然公司的应收账款主要来源于与公司合作多年的优质大型客户,具有良好的信用和较强的经济实力。但不排除对方因宏观环境影响或发生重大不利和突发性事件,导致出现应收账款不能按期收回的情况,所引起的坏账损失、资金成本和管理成本的增加将可能对公司业绩和生产经营产生重要影响。 应对措施:针对上述风险,公司一方面将加强自身对项目的生产管控,尽量避免因项目延期或质量问题影响货款回收。另一方面根据不同客户信用度,采取不同营销策略,加强不良回款的控制源头;开展应收账款的风险评估和分级管理,强化应收账款的清欠责任和考核,强化回款风险的内部控制;定期召开回款催收清欠会议,统筹布置催收清欠工作,协调资源,制定策略,提高清欠工作水平。对超过回款期的应收账款加大催收力度,必要时采取法律措施。 5、核心人才流失风险 特材非标装备制造行业涉及多学科、多领域技术,综合了设计、机械加工、成型、焊接、无损检测、热处理、安全防护等专业及技术,属技术密集型行业,对技术人才的依赖性较高,经过多年的发展,公司培养了一大批优秀的专业技术人才和具有绝活的“工匠”,特别是设计、研发及高级焊接技术人才。虽然公司在激励机制、工作环境等方面采取了一系列防止核心技术人才流失的有力措施,然而随着行业竞争日趋激烈,各头部企业对人才的重视度越来越高,人才流动趋于市场化,核心人才的机会和选择也越来越多,因此公司存在核心人才流失的风险。 应对措施:针对上述风险,一是进一步改革薪酬体系,完善激励机制,提高管理、技术、营销等核心人员的待遇,吸引人才、稳定人才、激励人才;二是重视和尊重人才,为其提供自我成长的机会和平台,充分调动激发核心人才的积极性和创造性,实现自我价值的提升;三是坚持唯才是举,广开招聘渠道,有计划的引进、培养各类各级人才,加强人才梯队建设、做好人才储备规划;四是在贴近城市中心区域建立工程技术研发中心,形成集设计、研发、营销及其他支持机构一体办公集成中心,打造更好的研发条件、研发环境,建立科学的运行机制和激励机制,吸引更多优秀的中高端技术人才,不断增强公司研发团队建设。 6、重大合同履约风险 公司作为特材非标装备制造领域的头部企业,承接的合同多为大额成套设备订单,在合同执行过程中,一方面可能由于客户所在行业的市场和政策变化、自身财务状况等原因导致项目暂停或终止,从而导致合同不能继续履行;另一方面,可能存在由于客户对产品质量要求的提高,以及公司订单交货期的高度集中等因素影响,出现产品质量和延期交货问题,导致合同不能顺利履行。 应对措施:对于客户原因导致的履约风险,在合同执行过程中,公司将持续关注行业动态,加强与客户沟通,时刻把握项目的进展信息,了解客户的资金状况,并严格按照合同约定的支付方式收取款项,发现异常及时采取措施。对于由于公司原因可能导致的履约风险,公司将加强领导负责制,狠抓重大项目的管控力度,全力以赴做好生产进度、关键节点以及关键制作工序的控制,重质量、保交期,做好重大合同履约。